扬中仲裁推行焦点式审理模式

金山网讯  扬中市人社局今年以来完善劳动仲裁焦点式审理模式，坚持调解为主，探索新常态下有效解决劳动人事争议纠纷的预防和调解机制。目前正在依法办理59件，调解72件，调解率为66.05%，按期受理率、按期办结率均达100%。

原来仲裁立案程序中的资料准备让普通劳动者无所适从，格式化的审理方式将审理工作限于程式化之中，一般庭审时间长，很难最大限度地提升庭审效果。为此，扬中人社部门研究设计了适合普通劳动者填写的事实调查表。依托事实调查表，扬中人社部门推行焦点式审理模式改革。

据介绍，焦点式审理将案件中的所有关键环节都提前列出，有争议的焦点问题一目了然，仲裁员在调解环节中释法析理，引导企业从劳动者角度出发，最大限度保护劳动者权益。同时，引导劳动者从企业角度出发，理解企业，增强了调解的意愿。自实行焦点式审理以来，劳动争议仲裁的调解撤诉率上升了10%。同时服判率也在攀升，不服仲裁裁决结果上诉率仅为5%。